导语：作为华少团队成立三年的诚意之作，《天生是优我》有着和《蜜蜂少女队》完全不同的模式。

这一次，《天生是优我》用一种集体群像刻画的方式，突出“团队”的概念，并且没有淘汰、教头也只有罗志祥一人，这些变化让《天生是优我》释放出了更多的能量。

如今的综艺江湖，一方面，每位节目制作人都需要思考在真人秀这片红海中，到底还能怎么玩？另一方面，“国产偶像团体”则被公认为是文娱市场的蓝海领域，所以，这两者结合在一起，是不是会有另类的火花？于是，“养成”，也就是偶像团体打造的主流模式，备受青睐。

前有2016年的《燃烧吧少年》《蜜蜂少女队》《加油！美少女》等，后有2017年大大小小接近20个少男少女团体的出道，在这样的“夹击”中，4月1日，《天生是优我》登陆了！收视指数：★★★☆☆好评指数：★★★★☆创新指数：★★★★☆嘉宾指数：★★★☆☆节目播出当晚，＃天生是优我＃便登上微博话题综艺榜第一名、与微博话题总榜第二名的位置。

学员#魏冰雪#也登上了热搜榜，这对于首期节目来说，是不小的收获。

不同于《蜜蜂少女队》等多个导师带学员的机制，《天生是优我》请来亚洲舞王罗志祥担任总教头，采用一对多的模式，从少女们的唱、跳到团队特色的打造上，给予全方位的指导。

并且没有淘汰，弱化了个体竞争的同时，增添了更多的养成式的过程记录。

教头数量做减法，罗志祥能量巨大《天生是优我》首秀的成功，与罗志祥所起的作用不无关系。

用一个词形容他，就是“双面教头”。

首先，在对少女们的训练中，罗志祥难得一见的严格，甚至有点吹毛求疵。

无论是形体训练、舞蹈训练还是歌唱训练，从首期节目中要求少女们晨跑的环节就能够看出，罗志祥是一位严肃的教头。

而在这样的严肃中，罗志祥自然还有他诙谐搞笑的一面。

一面是“魔鬼”，一面是“天使”，这样的反差体现在一个人身上，可见罗志祥对整档节目的重要性。

在少女们训练得很累的时候，他会送上暖暖的关怀；在过于严肃、紧张的氛围中，罗志祥时不时搞笑一番，以缓解那种让人窒息的气氛。

而为了让少女们更好的成长，从先导片中可以看到罗志祥甚至穿上高跟鞋，亲自示范舞蹈；更有他学习少女们的甩头舞，并且节目后期加上了吐奶的特效，十分逗趣。

于是，“双面教头”罗志祥，改变了很多人对于“教头”的刻板印象。

如果说《蜜蜂少女队》中谢霆锋是“酷”，吴奇隆是“暖”，那么罗志祥更像是这两者的结合。

而在数量上的精简，反而使得导师的能量得到了更加集中的体现。

在罗志祥天生自带的综艺喜感之中，“严肃”也成为让人印象深刻的记忆点。

这样，教头的特性也就更加突出了，从这点来说，这是《天生是优我》首秀成功的重要基石。

少女的质量上乘，个性突出总的来说，相较于曾经的很多少女养成节目，《天生是优我》的少女更优，颜值和才艺均在线，并且个性十足，容易让人产生印象。

首期节目中，队长马蜀君身负队长的职责，虽然在后段个人竞争失利的情况下发脾气，但是随后也还是给大家道歉。

而在真人秀环节中，有条不紊的安排少女们洗衣服，耐心的当大家的“小闹铃”，马蜀君让人觉得着实是领导型学员。

和马蜀君总是在一起制造矛盾冲突的就是魏冰雪了。

初次挑战，魏冰雪就展现了她的六块腹肌，挑战碧昂斯的歌曲，让人看到她的唱跳实力。

也许，魏冰雪并不是领导型学员，但她一定会是团队中的综合实力担当。

节目强化了这两人的内部竞争，但是这并不意味着淘汰，而是用一种“鲶鱼效应”，激发整个团队的能量。

少女们有很多“不爽”魏冰雪的，从心理学角度来说，这是一种“嫉妒”，但也是促使她们不断进步的动力。

少女们看魏冰雪有多不爽，她们就会付出更多的努力。

此外，芭蕾舞首座耿清清，小迷妹宋芳园等也让人印象深刻。

所以，从首秀来说，《天生是优我》做到了。

毕竟节目不可能在第一期就展现出一支成熟的队伍，首先要做的，不就是先推出几个能让人记住的“个人”么？这样，在“养成”的过程中，将这些点聚集成面，《天生是优我》遵循的可能就是这样的逻辑——先通过个体展现群体镜像，随后聚合起来，成为真正的队“魂”。

“后浪”来势汹汹，“U团”也要赶紧“养成”才行“U团”纯粹是笔者对《天生是优我》打造的这支女团的一种称呼，谁让在视觉设计上，随处可见“U”呢。

从2016年偶像养成节目井喷开始，2017年也会有大大小小的近20支少男少女们出道。

无论他们是否能够红红火火恍恍惚惚，对于《天生是优我》而言，占据着浙江卫视这一高地，她们需要做的就是真正的提升自己，出道！所以，节目设计上突出了“养成”的概念，大量在健身房、户外的训练都是家常便饭，在严苛的训练后，这些少女还必须面对残酷的内部考核，通过集体唱跳的形式来检验自己的水平。

这对于她们来说，就是将练习生的生活搬上了舞台，她们比别人早先一步登上了荧屏，出现在大家的面前，这就是先机。

而在这之后，据悉从第四期开始，《天生是优我》将和国际女团交流，首期便是俄罗斯的白银女团。

采用这样的国际阳光，增强竞争压力，也是团队养成的有力催化剂；而此后刘维孟佳等艺人大咖的到来，也能在功能上增强节目的存在感。

这些，都是《天生是优我》的创意所在。

在两条逻辑线索中：一条是女团本身实力的增强，各种课程、训练、内部考核、与国际女团的切磋，都是为了增强这个团体的实力，这是出道的根本；另一条线索则是在节目的包装推广上，面对着来势汹汹的女团们，《天生是优我》节目本身就是对这支队伍的一次有力传播。

相较于其它，占据先机，扩占领土，也是《天生是优我》的重要一课。

既然是2017年所存不多的电视女团养成综艺，《天生是优我》需要做的就是好好抓住电视团综这个入口，在罗志祥的明星效应下，让13位少女在12期节目中全方位的成长。

如果SNH48的成功，在于可面对偶像的020运营模式，那么，“U团”有可能用电视团综形成成熟的偶像团体养成术吗？我们拭目以待。

不过，面对“后浪”们的来势汹汹，留给《天生是优我》的时间也并不多，3个月而已。

加油！