在中国,由于图书馆分几个系统,所以馆长也不尽相同。
公共图书馆的馆长大多是官员出身,来自文化或宣传系统,馆长当得怎么样,就看他个人了。
高校图书馆的馆长也属于是校内中层干部,有级别的,所以往往馆长的背景千奇百怪。
还有科学院系统、中小学等等的图书馆馆长这个工作,有的当职业,有的当事业,有的当跳板。
最大的感觉就是有点权力,但是又到处受制于人。
不知道怎样的人才能担任一所大学的图书馆馆长?这个有点断句困难,是人才——能,还是人——才能。
先回答第二种理解大学图书馆首先是一个大学的部门,馆长由学校负责人来任命,从这点上来说,具备相应的行政级别的人,都有被任命为图书馆馆长的可能。
我见过的图书馆馆长,有科班出身的,有生物学教授,有转业干部,有行政干部,各种各样。
再回答第一种理解。
图书馆需要什么样的人才来当馆长,我的理解,第一要懂业务,有工作经验;第二要有管理能力,毕竟你要管理手下众多部门的众多员工,第三要有沟通能力,需要同其他部门沟通,同领导沟通,争取福利什么的。
这算是基本要求了吧。
馆长他们是不是也是有很高的学术造诣? 图书馆学也是一门学科,图书馆也是一个圈子,馆长们作为领导者,也得有自己的学术支撑,不然怎么来搞施政纲领。
信息的组织、利用、传播也都是图书馆学这些年对科研的贡献。
不可否认,没有良好的文献组织能力,想搞好科研是比较费力的事情。
现在的情况,我只能说,有些馆长还是有很好的学术造诣的。
他们是否也参加具体科研,还是他们就像一个普通的管理员一样,只需要维持图书馆的相关秩序?这个问题因人而异,但是大多数的馆长都参加科研,搞搞课题。
国家社会科学基金课题目录里面,有很多图书馆学的课题哦。
这足以证明图书馆馆长们也不都是吃干饭的。
他们在学校的行政级别是怎么样的呢? 基本上和教务处之类的部门同级,和学院同级。
在高校的评估中,图书馆还是一个权重比较大的部门,具有一票否决的权力哦。
我费了老劲儿来回答你的问题,希望对你有用。
希望你不是因为一时兴趣随口问一下,偶就要桑心咯。
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