这个问题估计是幼儿园教师提出来的。
必须明确地告诉题主:当然是高校教师的工资应该高。
至于“用心呵护孩子和给学生上课”那个更容易,一般来说也肯定是前者。
本来是没有什么疑问的事情,但既然有人提出,看在“回答有红包”的份上那就耐心解释一下吧。
“物以稀为贵”,个人能力和市场需求决定人才的价值。
假如高校教师和幼儿园教师的工资待遇一样高,比如是月薪8000元吧。
必然是幼儿园里的求职者人满为患,大学里门可罗雀。
因为,相比之下毕竟能胜任幼儿园工作的人有很多,能够教大学的人不多。
在我们周边的幼儿园,不论是公办的还是民办的,有许多幼儿教师都是临时聘用的;她们都是一些初中刚毕业不久的小姑娘和年轻妇女;工资每月2000左右。
在农村挣钱不易。
这些年轻的小姑娘小媳妇,外出打工她们嫌离家远,也嫌累,有没什么技术和特长。
到幼儿园当看孩子,也是一个选择。
而且,这些小姑娘在校时学习大都很一般;因为人家学习较为出色的,肯定去读高中去了。
那些年轻妇女呢,年龄在30岁左右、孩子三四岁,她们应聘来幼儿园既可挣一份薪水,又兼顾看自家的孩子。
所以,必须承认至少于当下幼儿园教师的技术含量不高。
就一般而言,她们薪水的不会很高。
看到这里,幼儿园的老师可能不服气,因为真正做到“用心呵护”也不是一件容易的事情。
三四岁五六岁的孩子正像疯长的小树苗,得除虫治病,需施肥浇水,一切还都得恰恰好才行。
缺水了干旱,水多了受涝;不芟荑旁逸斜出之枝不利于成材,修剪过度小树也受到伤害……所以,做一名真正优秀的幼儿园教师并不比当一名高校的普通教师难度小。
但我们这里所讨论的,是就一般情况而言,并不包括特殊的例子。
在任何领域做到极致都是一件了不起的事情,那些优秀的育儿专家,她们的收入可比普通的高校教师多出不少。
如果有一天,将来幼儿园里的老师都达到了育儿专家的水准,而大学里的老师不幸全成了不学无术之辈。
等那时幼儿园老师的工资,或许真的都要高于高校老师的工资了。
抱怨无益,让自己变得更优秀才是正道。
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