作为一个常年招聘的人，我可以负责任的告诉大家招聘其实也蛮水的，哪怕是大厂因为我面对求职者，信息太不对称了，我说你好你就好，说你不好就不好，你永远不知道我的选择标准，更没人会来检查我的选择但是同样的，信息不对称也发生在求职者对我，你说你有奖学金就有奖学金，你说你是副主席你就是副主席，我一没时间二没心情三没渠道来求证（针对应届生）说句交心底的话一看大家的简历，我简直看到了中华崛起的光辉每个人都是德智体美劳，温良恭俭让一参加大家的面试，我恨不得从窗口跳下去应届生工作经验吹的比我还丰富，如果不是年龄太小我都怀疑是找到了一个阿里出来的高管你让我怎么选？你让我怎么辨伪存真？狄仁杰、福尔摩斯、柯南加起来，都不一定能把简历和面试中吹起来的水分给弄出去那我只有看学历……至少还有一个毕业证做证明……当然也遇到过毕业证作假的……关注@曹小灵 ，抽疯式咨询