其实吧，这种事业编制的工作，虽然工资不高，还是有不少人抢破头的。

虽说是面向社会公开招聘，但是在只招聘一人的情况下，往往都是内定的人，和你课讲的好坏，真心关系不大。

说实话，大学里的领导们，教授们，哪个不是桃李满天下，挑个知根知底的优秀学生留校就好了嘛，何必冒招到水货的风险去公开招聘呢。

公开招聘的原因只是因为事业编制必须要公开招聘就是了。

有人事决定权的领导们（当然也要很大程度上参考来自于提出招聘要求的主管人员，如系主任）早就把所有应聘者的简历给过了一遍了，要谁不要谁，心里早就有数了（当然也不排除上级领导直塞的情况）。

上课这事真没个量化标准，除非你技惊四座（对于没有相关经验的人来说几乎不可能），给你打个不及格的低分妥妥的，我系就干过本来想招一个人，结果只来了一个应聘者，然后不想要，就直接打不及格分的情况（不过他试讲也确实是差，是个软件公司的程序猿来应聘的）。

当然了，如果是招一批老师，那么可能是这个学校真的比较缺人，那你还是有不少应聘上的可能的（当然你的简历里不能有大的硬伤），这个时候你试讲的表现还是有很重要的参考价值的。

那就要注意以下几点：选择的内容要难度适中，而且要是这门课中最有代表性的东西（比如对于数据库来说的三范式、电路来说的戴维宁定理，总之老师翻来覆去在考前复习的知识点就对了）。

太简单，听众觉得你水平有限，只能讲讲这点小儿科的东西；太难，你自己都搞不懂，出错概率会大很多，别人找你的茬也容易很多，容易造成无数槽点，你自己也会心虚，而且在时间上也很难把控。

一般来说，试讲能讲透一个知识点就非常好了。

建议看看MOOC上的名师是怎么上课的（如果有类似课程的话）。

穿得正式点，如果是女生，可以化淡妆。

大学说到底也是个以严肃与保守作为主流价值观的地方，这个我就不多说了。

PPT 别花哨。

各种土掉渣的特效和音效一个都不要用。

一般大学的投影仪都一般，所以一定要用白底深色字，否则台下看不出来你就抓瞎了。

另外一页 PPT 上不要有密密麻麻 N 多字，尽量一页控制在四十个以内，正文字体大小在 28~30 左右，重点词语用醒目的颜色着重标记出来。

一定要自己试讲几次，掐掐时间。

老师上课水平高低，很大程度上体现在对于时间的把控方面。

宁可早讲完，不要讲不完。

上课时候千万对上课的内容要滚瓜烂熟，如果你只会对着PPT念，基本就歇菜了。

不要说什么你大学时候的老师也是对着PPT念的，这可是试讲，人首先就看你态度怎么样。

上课时候要与台下试听的老师们要有互动，至少要用眼神上的交流。

为了做到这点，建议去买一个PPT翻页笔。

如果有可能，自带笔记本，一般的教室都有外接视频线（不过基本上都是VGA的，如果你的笔记本没有VGA接口，去借或者买一个转接器）。

板书很重要，最好事先准备。

其余的想到再更新吧。

还是匿了吧。