《星动亚洲》：不止于节目，而是真正的男团养成经济作为去年开播的第一档团体选秀真人秀，《星动亚洲》确实开创了许多业内第一。

比如中韩深度合作、全程韩国录制、两国同步播出、韩国练习生机制等等，尤其是第一季诞生的团体，成长非常快，唱跳的综合能力通过一季节目的训练，确实提升了很多。

但是《星动亚洲》对于男团的养成似乎格外谨慎，并没有着急让他们出道，而是将第一季诞生的三个男团再次“回炉”到第二季的节目中，并且增加新的踢馆学员，重新混编，接受导师的再次分组。

去年第一季之初，节目组曾在宣传中强调“两年四季”的打造计划，尽管就目前而言，这个计划已经不可能实现，但是通过多季节目的打磨，最终诞生出一支非常成熟的男团投向市场的计划应该不会变。

其实说白了，《星动亚洲》绝对不止于节目，而是不断的在扩大自己的男团选手阵容，从长远来看，艺人经纪及后续的产业链的开发，才是所谓的男团经济的核心。

眼前的利益当然是利益，但是能做到持续产出利益才是关键。

第二季在赛制上最大的变化就是“导师带队制”，虽然常驻的导师只有郑淳元、尚雯婕、古巨基、金亨锡四人，相比于第一季中每期不同的中韩明星嘉宾，动辄几十位大咖加盟而言，看起来有些势单力薄，但是却真正的让导师融入到了偶像养成的具体过程当中，每次的舞台风格和学员表演都带着浓厚的导师气息。

在第二期导师真正分班带队后的第一次表演，每队的任务都是表演各队导师自己的曲目，特别是尚雯婕队的浓厚的电子音乐，不得不让人折服，而且尚雯婕这队确实不输气场的连续拿下三连冠。

从第二期开始无论是学员训练还是学员彩排都能看到三位导师的身影。

每期节目中的选手淘汰环节都会看到第一季从未出现过的导师落泪，甚至一度哽咽。

在第三期节目里，郑淳元在面对抉择要淘汰哪位自己的队员时，希望节目组能够暂停录制10分钟，让自己和学员一起商量一下。

导师带队制之后，才让人真正感觉这确实是一场激烈的偶像选拔养成节目，相较于第一季更增添了那种选拔赛的激烈，节目组的重点也开始出现转移。

其实这一改变在现在看来确实已经不太陌生，无论是《燃烧吧少年》里的两位掌门人，还是《蜜蜂少女队》中的两位总教头，其实都是导师带队制的逻辑。

但是相比前两个节目，《星动亚洲》的战队主体为三个，这样的好处就是能够在战队之间、导师之间和学员之间增加更多的故事线，人物关系也会更加丰富，赛制对抗的玩法也会更多，当然如果能增加到四个，效果应该会更好。

重心转移，舞台秀才是亮点在第一季节目中，由于是第一批“小白”学员的集结，人物的内心变化与起落是非常有看点的，情感的纠葛、波动也时刻牵动着观众的心，再加上练习生艰苦的训练，第一季节目给人的感觉更像是一部《韩国练习生生活揭秘》的电视剧，剪辑上也是将幕后故事放在前半部分。

舞台部分比重相对不是太多。

而第二季中则整体有所调整，重点更多的是舞台表演和实力的展现上。

而这一点在《燃烧吧少年》中其实是展现得非常好的，舞台秀的部分非常用心，是非常值得借鉴的部分。

整体上，《星动亚洲》第二季所有学员的实力在经过90天的艰苦训练后，相较第一季更上了一个台阶，舞台表演确实也比第一季更有魅力，每位队员也由没有任何记忆点的普通学员，开始寻找自己的闪光点。

在第一期刚开始介绍新踢馆选手的小片中，就有为老学员标签化的过程，就比如低音王子何屹繁定位为“小可爱”，学员蔡徐坤被定位为“吸粉达人”，还有“实力唱将”俞更寅等等，各个组合在风格迥异的三位导师带领下相信风格也会愈发明显，也将各领风骚。

而且第二季的舞美的确比第一季更出彩，在第三期中郑淳元老师也精心设计了镭射激光灯演出，尽管效果不是特别好，但能看得出来是有用心在舞台表演上的。

第四期中的古巨基队在清新可爱的韩国歌曲《你好可爱》后面大胆创新融入了上海百老汇的风格。

在每一期的演出任务设置上也看得出节目还是下了一番功夫的，第二期“名师高徒”学员深情演绎导师歌曲，加深双方的互动了解，第三期“中韩曲目混合改编”，将中韩两国的歌曲进行改编整合再一起，毕竟《星动亚洲》的节目是在两国都播出，要兼顾到受众而且在整季节目的录制是在韩国录制，而且完全引用韩国的练习生模式，因此测评歌曲中有没有中文歌曲就变的很重要，第四期中的任务测评则为“与女团联合舞台”，三组阳光少年和韩国女团合作，确实为这个以男生为主体的舞台带来了一些亮点。

所以在这一季中无论是选手实力，还是舞美风格，还是导师融入，都让这一季变得更让人期待，从上周开始就已经结束了节目的第一个阶段“生存挑战赛”，接下来的重点不是再淘汰学员，而是提升各个队伍的整体实力了，希望《星动亚洲》真的可以让观众再心动一些。

与国内几乎同档的《蜜蜂少女队》相比，关注度还是略胜一筹，看来男艺人的吸引力确实要比女艺人高一些啊。

不过与之前天娱操刀制作的《燃烧吧少年》相比，就前几期节目来看，还稍微差一些，但本周的搜索指数一度高升，大有赶超《燃烧吧少年》的趋势。

评分制度惹争议尽管节目的品相处于稳步上升的态势，比第一季确实有了很多制作上的提升，但是还是有一些小问题需要解决。

比如在第二期节目中选手苟晨浩宇的淘汰狂惹争议，学员周文，导师古巨基被黑，微博评论下面惨不忍睹，连学员都惊呼“没有想到”“不可能吧”！冷眼君在这不去过多探讨事件本身，只是想搞清楚节目组的评分制度到底怎么回事，在学员淘汰时，导师古巨基说是根据组内日常训练综合测评排名决定的，但是在之前的几期并没有提过这码事。

除此之外还有每一场学员表演完的评分是由现场应援指数和导师分数相加决定的，但是具体怎么打分？打分规则是什么都没有具体讲明。

从前面的节目来看，导师和现场观众各占100分，但是这些观众是怎么选出的节目组也并未说明，不求像《我是歌手》那样每位观众全部都是精挑细选出来而且还必须要懂音乐，表现力强，年龄层次划分清晰，你起码也要交代清楚这个中韩观众是怎么选出来的吧。

导师的分数从哪些角度来打，个人魅力？舞台表现？还是团队合作？这样不清不楚的打分观众可能真得不会买账。

比赛评分制度存在漏洞，之前就有节目因为这个问题出现过导师现场“手撕”评审团的状况，所以在接下来的节目中评分制度还是有待修改的，专业的评审点评应该再多一些，尤其是金亨锡的点评要适当增加，专业性也代表着这个舞台的实力。

但是不管怎么说，《星动亚洲》对男团打造的态度是值得肯定的，真正通过耐心的打磨而诞生的男团，一定能经得起市场的认可。